Какой лидер нужен современной компании? Он не должен быть «шахматистом», который контролирует каждое действие организации. Зато должен быть похожим на садовника, — уверен...
Ничто не сможет увеличить трудоспособность работников, как правильная мотивация. Именно на нее должны делать большую ставку все руководители крупных фирм. В каждом коллективе обязан...
Выбор персонала — процесс, требующий большой ответственности и внимательности.
Сама процедура отбора работников зависит от типа предприятия, от требований к кандидату и от предполагаемых...
Порой на работе возникают неприятные моменты.
Особенно если дело касается ссоры с начальником. Вообще конфликтные ситуации на
работе возникают довольно часто. И это нормально. Вот...